Politecnico di Milano: concorso per informatici

Il Politecnico di Milano ha indetto un concorso pubblico per informatici.

La selezione prevede l’assunzione di cinque unità di personale a tempo indeterminato, area dei funzionari, settore professionale tecnico-informatico, a tempo pieno, presso Area Servizi ICT del Politecnico di Milano.

Per candidarsi c’è tempo fino al 28 giugno 2024.

Vediamo i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.

REQUISITI RICHIESTI

Per partecipare al concorso per informatici del Politecnico di Milano è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
• età non inferiore ai 18 anni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico
  impiego;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
• idoneità psico-fisica alla mansione.

TITOLI DI STUDIO

Inoltre, per poter essere ammessi al concorso, i candidati devono essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

• Laurea Magistrale o Laurea specialistica o Diploma di Laurea;
• Laurea triennale (da intendersi Laurea secondo la definizione di cui al D.M. 3.11.1999, n. 509 ovvero secondo la definizione di cui al D.M. 22.10.2004, n. 270).

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

L’ammissione alla selezione potrà essere preceduta da una preselezione, a seconda del numero di candidati iscritti al concorso.

I candidati dovranno sostenere le seguenti prove d’esame:

• prova scritta: consiste nello svolgimento di un elaborato, redatto in modalità digitale attraverso la strumentazione fornita per lo svolgimento delle prove. La prova scritta è volta ad accertare la maturità, la professionalità e le competenze dei candidati e delle candidate con riferimento alle attività che saranno chiamati/e a svolgere e la conoscenza delle tecnologie informatiche e dei più diffusi software applicativi.

• prova orale: verte sull’approfondimento degli argomenti inerenti alle competenze dei candidati con riferimento alle attività che saranno chiamati a svolgere e sulla verifica del grado di conoscenza della lingua inglese. In sede di prova orale è inoltre effettuato a porte chiuse un colloquio volto ad accertare il possesso dei requisiti attitudinali, relazionali e motivazionali richiesti dal ruolo.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.