Ordine Avvocati Foggia: concorso per diplomati

L’Ordine Avvocati di Foggia ha indetto un nuovo concorso aperto a diplomati, per l’assunzione di assistenti amministrativi.

La selezione pubblica prevede la copertura di posti di lavoro a tempo indeterminato presso gli uffici di segreteria del Consiglio dell’Ordine o gli uffici di Organismi e/o Fondazioni in capo alla medesima amministrazione.

I candidati hanno tempo fino al 26 giugno 2024 per inviare le domande di partecipazione.

Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come presentare la domanda di ammissione e il bando da scaricare.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso dell’Ordine Avvocati di Foggia per due assistenti amministrativi diplomati le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
• idoneità piena ed incondizionata allo svolgimento delle mansioni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
• non essere collocato/a in quiescenza;
• assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso in Italia o all’estero o provvedimenti definitivi del Tribunale che impediscono la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici;
• non essere stato/a rinviato/a a giudizio o condannata/o con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che comportano la sanzione disciplinare del licenziamento;
• non essere stato/a destituito/a o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o condanna penale;
• non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego pubblico;
• non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• non essere stata/o licenziato/a da una Pubblica Amministrazione per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione né a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e comunque con mezzi fraudolenti;
• non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego.

Inoltre è richiesto il possesso del diploma di maturità.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Qualora il numero delle domande presentate sia superiore a 30, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una preselezione, che consisterà nella somministrazione, in un tempo determinato di quesiti a risposta multipla aventi per oggetto le materie delle prove scritte.

I candidati saranno sottoposti alle seguenti prove d’esame:

• prova scritta: potrà consistere, a discrezione della Amministrazione, nella redazione di un elaborato e/o in quesiti a risposta sintetica e/o in test a risposta multipla, da sviluppare in tempi predeterminati, sulle seguenti materie:
  – Ordinamento e Legge Professionale Forense;
  – nozioni generali sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi;
  – nozioni generali in materia di protezione dei dati personali;
  – nozioni generali in materia di trasparenza e anticorruzione.

• prova orale: consisterà in un colloquio avente ad oggetto le stesse materie della prova scritta, integrate dall’accertamento della conoscenza dei principali strumenti informatici e di una lingua straniera (inglese o francese) a scelta del candidato. L’accertamento del possesso delle nozioni di base di informatica potrà svolgersi anche attraverso esemplificazioni su personal computer.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.