Optima Italia Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Photo Credit: www.optimaitalia.com/
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Nuove opportunità di lavoro in Italia nel settore dei servizi.

Optima Italia seleziona personale in vista di assunzioni e stage per diplomati, laureati e anche giovani senza esperienza.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare presso Optima Italia.

Vi diamo anche consigli utili sull’ambiente di lavoro e le opportunità di carriera.

L’AZIENDA OPTIMA ITALIA

Optima Italia SpA è un’azienda italiana, con sede operativa in Corso Umberto I n. 174 a Napoli, operante nei settori delle telecomunicazioni ed dell’energia. Fondata nel 1999, da Danilo Caruso e Alessio Matrone, due giovani imprenditori, la società conta oggi su una struttura di vendita ramificata su tutto il territorio nazionale, e circa 100mila aziende clienti.

Optima Italia vanta un team di oltre 800 collaboratori, tra professionisti e consulenti. Il suo obiettivo è veicolare un’unica offerta integrata e una sola bolletta per tutti i servizi di casa e ufficio: luce, gas, internet e mobile.

OPTIMA ITALIA OFFERTE DI LAVORO

Optima Italia sta cercando differenti profili per la sede di Napoli. Si ricercano laureati e diplomati, a vari livelli di carriera, e candidati anche senza esperienza.

Ecco l’elenco delle posizioni aperte:

  • Addetto alla segreteria;
  • Analista Funzionale Telco;
  • Business Analyst Vendite;
  • Controller Junior;
  • Energy Service Delivery e Provisioning;
  • Energy Support in Stage;
  • Gas Trader;
  • Junior Power Trader e gestione dispacciamento;
  • Operatore Servizio Clienti CCT Tecnico;
  • Product Manager Energy & Telco;
  • Project Manager Marketing;
  • Regulatory Affairs Junior.

OFFERTE DI LAVORO COME CONSULENTE

Optima è inoltre alla ricerca di consulenti per i propri servizi, in varie zone d’Italia. I consulenti percepiscono sia un fisso mensile che provvigioni e bonus, riuscendo così a raggiungere fino a 3.000 € al mese. Faranno parte di un team affiatato e saranno formati da specialisti della vendita.

Al consulente saranno forniti appuntamenti da telemarketing e parco clienti, nonché un tablet aziendale completo di supporti per ricerca e gestione dei clienti. Potrà inoltre usufruire del supporto di commercialisti per la gestione gratuita della Partita IVA.

Chi è interessato, può inoltrare la propria candidatura compilando il form presente su questa pagina.

AMBIENTE DI LAVORO

La società di servizi offre ai propri dipendenti un contesto professionale giovane ed in espansione, con opportunità di crescita professionale. Le politiche per le risorse umane sono orientate alla collaborazione e alla propositività, nonché alla meritocrazia e alla valorizzazione delle potenzialità dei collaboratori.

COME CANDIDARSI, OPTIMA ITALIA LAVORA CON NOI

Chi è interessato a lavorare in Optima Italia può candidarsi tramite questa pagina dedicata agli annunci di lavoro del sito aziendale (Optima, Lavora con noi).

Attraverso questa sezione si può prendere visione delle posizioni aperte presso il Gruppo, effettuando anche la ricerca tematica con l’aiuto di appositi filtri, quali parola chiave e sede lavorativa, di inserire il cv nel data base aziendale e di rispondere online agli annunci di interesse. Inoltre, in fondo alla pagina è presente un form per inviare, in qualsiasi momento, una candidatura spontanea.

Se avete bisogno di aiuto per scrivere il curriculum, vi invitiamo a visitare la nostra pagina con esempi e modelli di CV. Potete scaricare gratuitamente il template di curriculum vitae che preferite e personalizzarlo con i vostri dati.

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ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI 

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nei servizi attive e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina che raccoglie le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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