Operatori di Sportello Categorie Protette: lavoro in Poste Italiane

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Photo credit: Cineberg / Shutterstock
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Poste Italiane seleziona operatori di sportello appartenenti alle categorie protette, di cui all’art. 1 della L.68/99.

L’opportunità è attiva in numerose regioni con possibilità di assunzioni a tempo indeterminato.

Gli interessati devono candidarsi entro il 9 maggio 2024.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro Poste Italiane, i requisiti richiesti, l’attività prevista e come inviare la propria candidatura.

IL GRUPPO POSTE ITALIANE

Il Gruppo Poste Italiane S.p.A. è la più grande realtà italiana attiva nel comparto finanziario, logistico, delle spedizioni e dei servizi di pagamento. La società è sottoposta al controllo del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) e dal 2015 è quotata alla Borsa di Milano dal 2015. Ha una storia di 160 anni, con una rete che attualmente conta all’incirca 12.800 uffici postali e più di 120mila dipendenti. La sede legale di Poste Italiane si trova a Roma.

LAVORO PER OPERATORI DI SPORTELLO CATEGORIE PROTETTE IN POSTE ITALIANE

La selezione di personale al momento in corso presso la società di servizi postali è finalizzata all’assunzione di operatori di sportello da inserire presso gli uffici postali collocati sul territorio nazionale.

Nel dettaglio l’offerta di lavoro è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette.

ATTIVITÀ

L’operatore di sportello presidia le attività di promozione e vendita di prodotti/servizi di competenza, assicurando l’espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e della normativa, fornendo informazioni alla clientela in ottica di fidelizzazione e sviluppo.

REQUISITI

I candidati all’opportunità di lavoro per operatori sportello categorie protette Poste Italiane devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • diploma di scuola superiore quinquennale;
  • iscrizione al collocamento mirato con appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e grado di invalidità superiore al 45% (33% in caso di invalidità accertata dall’INAIL).

Sarà inoltre valutato positivamente il possesso della laurea.

SEDI DI LAVORO

I posti di lavoro per operatori di sportello appartenenti alle categorie protette sono disponibili presso gli uffici postali nelle seguenti sedi:

  • VALLE D’AOSTA: Aosta;
  • VENETO: Vicenza, Verona, Venezia, Treviso, Rovigo, Padova, Belluno;
  • PIEMONTE: Vercelli, Novara, Cuneo, Biella;
  • LOMBARDIA: Lodi, Lecco, Cremona;
  • FRIULI VENEZIA GIULIA: Udine, Trieste, Pordenone, Gorizia;
  • TRENTINO ALTO ADIGE: Trento, Bolzano;
  • SICILIA: Agrigento;
  • TOSCANA: Siena, Prato, Massa Carrara, Lucca, Livorno, Firenze;
  • LIGURIA: Imperia;
  • EMILIA ROMAGNA: Ravenna, Parma, Modena, Forlì – Cesena, Ferrara.
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CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse ritenute idonee saranno assunte con contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI

Gli interessati all’offerta di lavoro Poste Italiane per operatori di sportello appartenenti alle categorie protette devono candidarsi entro il 9 maggio 2024 (ore 23.59), tramite questa pagina dedicata alla ricerca del personale all’interno del sito internet del Gruppo. Da qui è necessario selezionare l’offerta di lavoro per ‘Operatori di sportello Categorie protette Art. 1 Legge 68/99’ e poi cliccare sul pulsante “Invia candidatura ora” compilando il form con i propri dati.

GRUPPO TELEGRAM: Per confrontarsi con altri candidati è disponibile il gruppo Telegram dedicato alle assunzioni Poste Italiane.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO POSTE ITALIANE E COME RESTARE AGGIORNATI

Il Gruppo Poste Italiane seleziona frequentemente diverse figure professionali per assunzioni su tutto il territorio nazionale. Per tutte le informazioni utili, mettiamo a vostra disposizione la nostra guida su come lavorare in Poste Italiane dedicata alle opportunità di impiego presso la società e alle modalità di selezione del personale.

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di Roberta E.
Redattrice, esperta di lavoro e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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