Imprese: 472mila assunzioni a ottobre 2023

Sono oltre 472.000 le assunzioni (a tempo indeterminato o a tempo determinato superiori ad un mese) programmate dalle imprese a ottobre, assunzioni che salgono a più di 1,2 milione se si considera l’intero trimestre ottobre – dicembre 2023.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, inoltre, mostra che a ottobre è difficile da reperire il 51% del personale ricercato dalle aziende.

Vediamo insieme quali sono i dati inerenti al mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative a ottobre 2023 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

AUMENTANO LE ASSUNZIONI A OTTOBRE 2023

Sono 471.940 i lavoratori ricercati dalle imprese (a tempo indeterminato o a tempo determinato superiori ad un mese) per il mese di ottobre 2023, 5.570 in meno (-1,2%) rispetto a quanto programmato un anno fa. Per l’intero trimestre ottobre – dicembre 2023 le assunzioni previste superano di poco 1,2 milioni (1.203.630), in diminuzione dell’1,4% rispetto all’analogo periodo del 2022.

Nel mese, la flessione si registra in tutte le fasce dimensionali, con maggiore intensità nelle micro e nelle medie imprese (rispettivamente -1,6% e -2,6%), fanno eccezione quelle con oltre 250 dipendenti (+1,1%).

A rendere noto lo scenario di ottobre è il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Secondo il bollettino Excelsior resta alto il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento. Ovvero, la difficoltà di reperimento del personale segnalata dalle imprese, ormai con carattere strutturale, riguarda il 51% delle assunzioni programmate, che raggiungono il picco del 66,3% per gli operai specializzati e del 53% per le professioni tecniche e per quelle qualificate nelle attività commerciali.

A livello territoriale evidenziano maggiori difficoltà di reperimento le imprese delle regioni del Nord Est, dove il 55,8% del personale ricercato è difficile da trovare. Si tratta di una quota superiore a quella registrata nel Sud e Isole (47,4%) e nel Centro (49,2%), mentre il valore nel Nord Ovest (51,4%) si mantiene vicino alla media. In particolare, per le principali Regioni in termini di flusso di assunzioni emergono le seguenti quote di difficoltà di reperimento:

• in Trentino Alto Adige la difficoltà di reperimento è pari a 61,9%;

• in Umbria la difficoltà di reperimento è pari al 57%;

• in Liguria la difficoltà di reperimento è pari al 56,8%;

• in Vento la difficoltà di reperimento è pari al 56,6%.

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE A OTTOBRE 2023

Tra i profili più difficili da reperire per le imprese per le assunzioni a ottobre 2023, il Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), evidenzia la richiesta, tra le professioni low skills, di:

• 75,9% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni;
• 71,8% di fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica;
• 70,9% di operai specializzati del tessile e dell’abbigliamento.

Tra le professioni high skills sono difficili da reperire:

• 64,6% di esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione;
• 64,1% di tecnici in campo ingegneristico;
• 61,7% di tecnici della salute.

Difficili da reperire, invece, il 66,3% di operai specializzati, 52,7% del personale per le professioni tecniche, il 50,2% dei conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili e il 56,2% di dirigenti.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI A OTTOBRE 2023

Il bollettino evidenzia anche le assunzioni nelle imprese a ottobre 2023 divise per settori. Nel mese di ottobre 2023, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 322.100 nuovi contratti, 838.730 nel trimestre ottobre dicembre 2023 (-8.100 rispetto a ottobre 2022). Nel dettaglio:

• 123.570 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (+390 rispetto a ottobre 2022);

• 69.350 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (-590 rispetto a ottobre 2022);

• 65.980 assunzioni programmate nel commercio (+1.160rispetto a ottobre 2022);

• 63.190 assunzioni programmate per i servizi alle persone (-9.060 rispetto a ottobre 2022).

L’industria ricerca a ottobre 149.850 lavoratori, ben 364.900 nel trimestre ottobre dicembre 2023 (+2.530 rispetto a ottobre 2022). Nel dettaglio:

• 93.620 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (-820 rispetto a ottobre 2022);

• 56.220 nelle costruzioni (+3.350 rispetto a ottobre 2022).

I PROFILI PIÙ RICERCATI A OTTOBRE 2023

In merito alle assunzioni nelle imprese a ottobre 2023 tra i profili più ricercati secondo i dati Unioncamere e ANPAL, vi sono:

• professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 126.670 assunzioni a ottobre 2023. Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

• operai specializzati per cui a ottobre 2023 si prevedono 90.070 assunzioni. Tra questi profili spiccano: artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

• conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui a ottobre 2023 si prevedono 64.450 assunzioni. I profili più ricercati sono: operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

• professioni non qualificate, per cui si prevedono 62.760 assunzioni a ottobre 2023. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

• le professioni tecniche per cui ci saranno 61.260 assunzioni a ottobre 2023. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assimilate. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

• impiegati per cui a ottobre 2023 si prevedono 36.830 assunzioni. I profili più ricercati sono: impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

• professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste a ottobre, 29.350 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono: specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

• dirigenti per cui sono previste a ottobre 2023, 580 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI A OTTOBRE 2023?

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento a ottobre 2023 sono:

• 77% per gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, per cui sono previste 5.110 assunzioni, di cui 3.860 di difficile reperimento;

• 71% per gli operai macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e prodotti minerali, per cui sono previste 2.110 assunzioni, di cui 1.500 di difficile reperimento;

• 71% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica, per cui sono previste 1.900 assunzioni, di cui 1.350 di difficile reperimento;

• 66% per i fabbri costruttori di utensili, per cui sono previste 2.630 assunzioni, di cui 1.730 di difficile reperimento;

• 65% per gli operai specializzati nell’installazione e manutenzione di attrezzature elettriche ed elettroniche, per cui sono previste 3.120 assunzioni, di cui 2.030 di difficile reperimento;

• 65% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili, per cui sono previste 4.950 assunzioni, di cui 3.220 di difficile reperimento;

• 65% per gli esercenti attività di ristorazione, per cui sono previste 25.960 assunzioni, di cui 16.820 di difficile reperimento.

ASSUNZIONI OTTOBRE 2023: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

I contratti a tempo determinato si confermano la forma maggiormente proposta per l’ingresso in azienda con circa 255.000 unità, pari al 54,0% del totale. Seguono:

• 21% di contratti a tempo indeterminato, pari a 99.000 unità;

• 10,7% di contratti in somministrazione, pari a 51.000 unità;

• 4,4% di altri contratti non alle dipendenze, pari a 21.000 unità;

• 5,4% di contratti di apprendistato, pari a 25.000 unità;

• 2,9% di altri contratti alle dipendenze, pari a 13.000 unità;

• 1,6% di contratti di collaborazione, pari a 7.000 unità.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ A OTTOBRE 2023

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a ottobre 2023 sono:

• LOMBARDIA: 101.110 assunzioni;
• LAZIO: 50.330 assunzioni:
• VENETO: 45.620 assunzioni;
• EMILIA ROMAGNA: 43.240 assunzioni;
• CAMPANIA: 36.970 assunzioni;
• PIEMONTE: 33.540 assunzioni;
• TOSCANA: 29.970 assunzioni;
• SICILIA: 26.130 assunzioni;
• PUGLIA: 24.400 assunzioni;
• MARCHE: 12.060 assunzioni;
• LIGURIA: 11.020 assunzioni;
• FRIULI VENEZIA GIULIA: 10.130 assunzioni;
• SARDEGNA: 9.750 assunzioni;
• TRENTINO ALTO ADIGE: 9.450 assunzioni;
• ABRUZZO: 8.660 assunzioni;
• CALABRIA: 8.360 assunzioni;
• UMBRIA: 5.650 assunzioni;
• BASILICATA: 3.020 assunzioni;
• MOLISE: 1.560 assunzioni;
• VALLE D’AOSTA: 990 assunzioni.

In totale, sono previste 146.670 assunzioni dalle imprese del Nord Ovest, le imprese del Sud e isole assumeranno, invece, 118.840 persone, mentre le imprese del Nord Est (108.430). L’area che manifesta la maggiore difficoltà di reperimento e le imprese è il Centro (98.010).

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI A OTTOBRE 2023?

Il possesso della licenza media, del diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a ottobre 2023. Questi i dati nel dettaglio:

• 30% di assunzioni saranno con scuola dell’obbligo;

• 29% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

• 25% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

• 14% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI A OTTOBRE2023

In merito al 29% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti a ottobre 2023 sono:

• amministrazione, finanza e marketing;
• turismo, enogastronomia e ospitalità;
• meccanica, meccatronica ed energia;
• socio sanitario;
• trasporti e logistica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a ottobre 2023 sono:

• economia;
• ingegneria;
• insegnamento e formazione;
• ambito sanitario e paramedico;
• scienze matematiche, fisiche e informatiche.

Le qualifiche professionali più richieste per le assunzioni 2023 a ottobre sono:

• ristorazione;
• meccanica;
• logistica;
• edile;
• elettrico.

Le assunzioni previste che richiederanno solo la scuola dell’obbligo a ottobre 2023 saranno, invece, in totale 143.090. Sono, poi, 5.270 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI DI LAVORATORI IMMIGRATI: NUMERI IN AUMENTO

Secondo i dati Unioncamere e ANPAL, per le assunzioni delle imprese ad ottobre 2023, aumenta la domanda di lavoratori immigrati. Cresce cioè la domanda di lavoratori immigrati con 99.000 ingressi programmati nel mese (+11.000 rispetto allo stesso periodo del 2022), pari al 21,0% del totale contratti.

Si cercano:

• professioni non qualificate: 34,3%;

• conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 27,7%;

• professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 22%;

• operai specializzati: 21,1%;

• professionisti tecniche: 10,6%;

• dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 10,2%;

• impiegati: 9,5%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 996 Kb) e alla nota stampa di ANPAL (Pdf 1 Mb).

IL VIDEO BOLLETTINO MENSILE

Ecco il video bollettino mensile Excelsior di ottobre 2023:

ALTRE ASSUNZIONI E AGGIORNAMENTI

Vi consigliamo il nostro approfondimento sul nuovo piano di assunzioni Neet, poveri e beneficiari di ADI. In questa pagina trovate i dati ISTAT sulle assunzioni di agosto 2023, per fare il confronto. È interessante anche il nostro articolo sui quanti sono i precari in Italia nel 2023. A vostra disposizione anche il nostro articolo con la classifica delle migliori università al mondo per il ranking SQ 2024. Da leggere anche quello sulle migliori lauree per trovare lavoro.

Vi invitiamo a consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale. In questa sezione trovate le novità sul mondo del lavoro.

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