Imprese: 293mila assunzioni ad agosto 2023

Ecco quali aziende assumono, quali sono i profili più cercati e dove saranno creati posti di lavoro in base al bollettino Excelsior di Unioncamere e ANPAL di agosto

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Sono oltre 293.000 le assunzioni (a tempo determinato superiori ad un mese o a tempo indeterminato) programmate dalle imprese ad agosto e arrivano a poco meno di 1,3 milioni nell’intero trimestre agosto – ottobre.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, mostra che ad agosto è difficile da reperire il 41,6% del personale ricercato dalle aziende.

Vediamo insieme quali sono i dati inerenti al mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative ad agosto 2023 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

AUMENTANO LE ASSUNZIONI AD AGOSTO 2023

Sono 293.090 le assunzioni a tempo determinato superiori ad un mese o a tempo indeterminato programmate dalle imprese ad agosto. Il numero di assunzioni arriva a poco meno di 1,3 milioni, ovvero a 1.281.690, nell’intero trimestre agosto ottobre 2023. Rispetto al mese di agosto 2022, le previsioni evidenziano 8.000 contratti in più, pari al +3,0%, mentre per il trimestre agosto -ottobre vi è una flessione rispetto all’anno scorso (-0,7% con -9.000 contratti).

In calo nel trimestre i servizi alle imprese, il turismo, le industrie alimentari e quelle chimico farmaceutiche.

A rendere noto lo scenario di agosto è il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Secondo il bollettino Excelsior resta alto il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento. Ovvero, la difficoltà riguarda il 47,5% delle assunzioni previste, circa 6 punti in più rispetto ad agosto 2022. A luglio 2023 il valore era pari a 47,9% (-0,4% ad agosto rispetto a luglio 2023). In termini di assunzioni per le imprese ad agosto 2023, le maggiori difficoltà di reperimento di manodopera si incontrano nei seguenti settori:

  • installazione e manutenzione: il 64,2% dei profili ricercati è di difficile reperimento;

  • progettazione, ricerca e sviluppo: il 61,2% dei profili ricercati è di difficile reperimento;

  • area dei sistemi informativi: il 52,9% dei profili ricercati è di difficile reperimento.

A livello territoriale sono le imprese del Nord Est ad incontrare le maggiori difficoltà di reperimento (53,8%), seguite da quelle del Nord Ovest (47%), Centro (45,5%) e Sud e Isole (43,8%).

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE AD AGOSTO 2023

Tra i profili più difficili da reperire per le imprese per le assunzioni ad agosto 2023, il Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), evidenzia la richiesta, tra le professioni low skills, di:

  • 72,8% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni;
  • 71,1% fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica;
  • 70,1% di fabbri ferrai costruttori di utensili:
  • 62,8% di meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili;
  • 60,2% di operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili.

Tra le professioni high skills sono difficili da reperire:

  • 69,3% di tecnici in campo ingegneristico;
  • 63,3% di ingegneri;
  • 66,8% di tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi.

Difficili da reperire, invece, il 61,5% di operai specializzati, 52% del personale per le professioni tecniche, il52,1% dei conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili e il 51,4% di dirigenti.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI AD AGOSTO 2023

Il bollettino evidenzia anche le assunzioni nelle imprese a agosto 2023 divise per settori. Nel mese di agosto 2023, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 209.360 nuovi contratti, 892.390 nel trimestre agosto ottobre 2023 (+5.480 rispetto ad agosto 2022). Nel dettaglio:

  • 61.780 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (+3.080 rispetto ad agosto 2022);

  • 72.620 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (+500 rispetto a agosto 2022);

  • 37.280 assunzioni programmate nel commercio (+170 rispetto ad agosto 2022);

  • 37.670 assunzioni programmate per i servizi alle persone (+1.740 rispetto ad agosto 2022).

L’industria ricerca ad agosto 83.730 lavoratori, ben 389.300 nel trimestre agosto ottobre 2023 (+3.040 rispetto ad agosto 2022). Nel dettaglio:

  • 55.910 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (+1.090 rispetto ad agosto 2022);

  • 27.820 nelle costruzioni (+1.950 rispetto ad agosto 2022).

I PROFILI PIÙ RICERCATI AD AGOSTO 2023

In merito alle assunzioni nelle imprese ad agosto 2023 tra i profili più ricercati secondo i dati Unioncamere e ANPAL, vi sono:

  • professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 93.060 assunzioni ad agosto 2023. Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

  • operai specializzati per cui ad agosto 2023 si prevedono 46.960 assunzioni. Tra questi profili spiccano: artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

  • professioni non qualificate, per cui si prevedono 46.450 assunzioni ad agosto 2023. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

  • conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui ad agosto 2023 si prevedono 38.990 assunzioni. I profili più ricercati sono: operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

  • le professioni tecniche per cui ci saranno 31.980 assunzioni ad agosto 2023. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assimilate. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

  • impiegati per cui ad agosto 2023 si prevedono 21.120 assunzioni. I profili più ricercati sono: impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

  • professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste ad agosto, 14.180 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono: specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

  • dirigenti per cui sono previste ad agosto 2023, 350 assunzioni.
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QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI AD AGOSTO 2023?

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento ad agosto 2023 sono:

  • 76% per gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni: previste 3.190 assunzioni, di cui 2.420 di difficile reperimento;

  • 69% per gli operatori della cura estetica: previste 1.590 assunzioni, di cui 1.100 di difficile reperimento;

  • 68% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili: previste 2.200 assunzioni, di cui 1.500 di difficile reperimento;

  • 52% per gli esercenti attività di ristorazione: previste 26.060 assunzioni, di cui 13.590 di difficile reperimento;

  • 50% per gli operai specializzati nell’installazione e manutenzione di attrezzature elettriche o elettroniche: previste 2.380 assunzioni, di cui 1.180 di difficile reperimento;

  • 42% per gli addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela: previste 2.860 assunzioni, di cui 1.190 di difficile reperimento;

  • 39% per il personale non qualificato addetto allo spostamento e alla
    consegna merci: previste 4.580 assunzioni, di cui 1.770 di difficile reperimento.

ASSUNZIONI AGOSTO 2023: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

Aumenta su base annua la previsione per i contratti a tempo indeterminato (+6.000 unità, +12,5%) sia quella per i contratti a termine e stagionali (+9.000, +6,3%), mentre diminuiscono i contratti di collaborazione occasionale e a partita IVA (-4.000, -24,9%) e i contratti in somministrazione (-3.000, -7,9%). I contratti a tempo determinato sono proposti al 57% del totale ad agosto 2023. Seguono:

  • 17% di contratti a tempo indeterminato;



  • 4% altre forme contrattuali alle dipendenze;

  • 4% contratti non alle dipendenze;

  • 1% di contratti di collaborazione.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ AD AGOSTO 2023

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni ad agosto 2023 sono:

  • LOMBARDIA: 56.220 assunzioni;
  • VENETO: 29.510 assunzioni;
  • EMILIA ROMAGNA: 28.280 assunzioni;
  • LAZIO: 28.850 assunzioni;
  • CAMPANIA: 21.360 assunzioni;
  • PIEMONTE: 19.300 assunzioni;
  • TOSCANA: 17.970 assunzioni;
  • SICILIA: 16.340 assunzioni;
  • PUGLIA: 15.330 assunzioni;
  • SARDEGNA: 8.580 assunzioni;
  • TRENTINO ALTO ADIGE: 8.500 assunzioni;
  • LIGURIA: 8.150 assunzioni;
  • MARCHE: 7.150 assunzioni;
  • FRIULI VENEZIA GIULIA: 6.600 assunzioni;
  • ABRUZZO: 6.490 assunzioni;
  • CALABRIA: 6.120 assunzioni;
  • UMBRIA: 4.010 assunzioni;
  • BASILICATA: 2.300 assunzioni;
  • MOLISE: 1.120 assunzioni;
  • VALLE D’AOSTA: 910 assunzioni.

In totale, sono previste 84.580 assunzioni dalle imprese del Nord Ovest, le imprese del Sud e isole assumeranno, invece, 77.640 persone, mentre le imprese del Nord Est (72.890) area che manifesta la maggiore difficoltà di reperimento e le imprese del Centro (57.980).

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI AD AGOSTO 2023?

Il possesso della licenza media, del diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni ad agosto 2023. Questi i dati nel dettaglio:

  • 35% di assunzioni saranno con scuola dell’obbligo;

  • 29% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

  • 24% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

  • 11% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI AD AGOSTO 2023

In merito al 29% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti ad agosto sono:

  • amministrazione, finanza e marketing;
  • turismo, enogastronomia e ospitalità;
  • meccanica, meccatronica ed energia;
  • socio sanitario;
  • trasporti e logistica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni ad agosto 2023 sono:

  • economia;
  • ingegneria;
  • insegnamento e formazione;
  • ambito sanitario e paramedico;
  • scienze matematiche, fisiche e informatiche.

Le qualifiche professionali più richieste per le assunzioni 2023 ad agosto sono:

  • ristorazione;
  • meccanica;
  • logistica;
  • promozione e accoglienza;
  • elettrico.

Le assunzioni previste che richiederanno solo la scuola dell’obbligo ad agosto 2023 saranno, invece, in totale 101.310. Sono, poi, 2.270 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI DI LAVORATORI IMMIGRATI: NUMERI IN AUMENTO

Secondo i dati Unioncamere e ANPAL, per le assunzioni delle imprese ad agosto 2023, aumenta la domanda di lavoratori immigrati. Vi sono 66.000 ingressi programmati nel mese (+11.000 rispetto allo stesso periodo del 2022), pari al 22,6% del totale contratti. Si cercano:

  • professioni non qualificate: 33,9%;
  • conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 29,9%;
  • operai specializzati: 25,6%;
  • professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 20,7%;
  • professionisti tecniche: 11,8%;
  • impiegati: 10,6%;
  • dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 10,4%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 998 Kb) e alla nota stampa di ANPAL (Pdf 1 Mb).

ALTRE ASSUNZIONI E AGGIORNAMENTI

Vi consigliamo il nostro approfondimento sul nuovo piano di assunzioni Neet, poveri e beneficiari di ADI. In questa pagina trovate i dati ISTAT sulle assunzioni di giugno 2023. E’ interessante anche il nostro articolo sui quanti sono i precari in Italia e questo focus, con la classifica delle migliori università per il ranking SQ 2024.

Vi invitiamo a consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale. In questa sezione trovate le novità sul mondo del lavoro.

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di Valeria C.
Giornalista, esperta di leggi, politica e lavoro pubblico.
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