Concorso Unione Comuni Terre a Levante per diplomati

L’Unione dei Comuni Terre a Levante, in provincia di Lecce, ha indetto un concorso pubblico aperto a diplomati.

La selezione prevede la formazione di una graduatoria per 8 incarichi di lavoro – profilo di Agente di Polizia Locale.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al giorno 24 maggio 2024.

Di seguito vediamo i requisiti richiesti, le modalità di selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso dell’Unione dei Comuni Terre a Levante per diplomati (agenti di polizia locale) i candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana, o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea o altra categoria indicata nel bando;
• età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista come limite massimo dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
• idoneità psico-fisica;
• non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscono l’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
• godimento dei diritti civili e politici;
• per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
• non essere stato stati escluso dall’elettorato politico attivo.

REQUISITI SPECIFICI

Per partecipare alla selezione è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
• idoneità fisica e psichica al servizio di Polizia Locale;
• essere titolare di patente di guida cat. B o superiori in corso di validità.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi alla selezione sia superiore a tre volte il numero dei posti messi a concorso, l’Amministrazione può indire una prova preselettiva mediante la risoluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto del colloquio.

Successivamente i candidati saranno sottoposti a una prova orale sulle seguenti materie:

• Nozioni di diritto amministrativo e costituzionale;
• Ordinamento degli enti locali (D. Lgs. n. 267/2000);
• Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale;
• Diritti e doveri del pubblico dipendente;
• Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
• Nozioni Legge n. 689/1981;
• Norme e procedure per la rilevazione degli incidenti stradali;
• Cenni sui controlli di Polizia Amministrativa;
• Cenni sulla legislazione commerciale;
• Nozioni in materia di pubblico impiego (D. Lgs. n. 165/2001);
• Nozioni in materia di protezione dei dati personali;
• Nozioni di informatica.

E’ prevista anche la fase di valutazione dei titoli di studio e di servizio.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.