** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **
Il Comune di Gubbio, in provincia di Perugia (Umbria), ha pubblicato due concorsi per nuove assunzioni in vari profili professionali.
Le figure da selezionare sono in totale 3, per assunzioni a tempo indeterminato e pieno in ambito tecnico e nella polizia municipale.
Sarà possibile candidarsi entro il 27 Gennaio 2022. Vediamo i bandi e tutte le informazioni utili per partecipare.
CONCORSI ASSUNZIONI COMUNE GUBBIO
Il Comune di Gubbio, quindi, ha indetto due concorsi per assunzioni a tempo indeterminato delle seguenti figure professionali:
- n. 1 istruttore direttivo tecnico ingegnere – categoria D;
- n. 2 agenti di polizia municipale – categoria C.
REQUISITI GENERALI
Possono accedere ai concorsi per nuove assunzioni presso il Comune di Gubbio quanti possiedono i requisiti generali di seguito riassunti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paesi Terzi secondo quanto indicato nei bandi;
- godimento dei diritti politici e civili;
- assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza da impiego statale;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
- assenza di condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine ad espletare l’attività di pubblico impiegato nonché non essere stato condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati indicati nei bandi;
- non aver subito licenziamento disciplinare o per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- idoneità fisica;
- età non inferiore agli anni 18.
REQUISITI SPECIFICI
I candidati dovranno anche possedere i seguenti requisiti specifici, diversi a seconda del ruolo per il quale concorrono:
ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO INGEGNERE
– diploma di laurea in ingegneria civile o ingegneria edile e titoli equiparati o equipollenti;
– abilitazione all’esercizio della professione e relativa iscrizione alla sezione A dell’Albo professionale degli Ingegneri;
– patente di abilitazione alla guida di categoria B;
– adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche necessarie alla copertura del profilo professionale (word, excel, posta elettronica, navigazione internet, CAD, GIS, programmi di contabilità lavori) e della lingua inglese.
AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE
– non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici;
– idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia municipale;
– diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
– età compresa tra 18 e 40 anni alla data di pubblicazione del bando;
– patente di abilitazione alla guida di categoria B o superiori e patente di categoria A2 oppure A in corso di validità;
– non essere stati ammessi a prestare servizio civile in qualità di obiettore di coscienza o, in alternativa, aver effettuato rinuncia e non essere contrari al porto d’armi e all’uso delle armi;
– non trovarsi nella condizione di disabile;
– adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
SELEZIONE
Nel caso in cui le candidature a ciascuna procedura concorsuale superino le 50 unità, l’Amministrazione si riserva di indire una prova preselettiva.
La selezione dei candidati a entrambi i concorsi consisterà nel superamento di tre prove d’esame: una scritta a contenuto teorico, una prova scritta a contenuto teorico – pratico e per finire una prova orale. Solo nel concorso per agenti di polizia municipale è prevista anche la valutazione dei titoli.
Le materie d’esame e ulteriori informazioni possono essere consultate nei singoli bandi disponibili a fine articolo.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione alle procedure concorsuali devono essere presentate entro il 27 Gennaio 2022 esclusivamente per via telematica collegandosi a questa pagina, dove selezionare il bando di proprio interesse.
I candidati sono tenuti ad allegare alla domanda la seguente documentazione:
- fotocopia fronte/retro patente di guida;
- ricevuta del versamento di € 10,00 per tassa di ammissione al concorso;
- per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero: provvedimento di equipollenza / equivalenza / riconoscimento o documento comprovante l’avvio dell’iter procedurale;
- per i candidati che dichiarano di aver prestato lodevole servizio presso una pubblica amministrazione: la relativa documentazione;
- per i candidati con DSA o disabili: dichiarazione resa dalla commissione medico-legale dell’Asl di riferimento o da equivalente struttura pubblica (al fine di poter usufruire di tempi aggiuntivi/ausili);
- solo per il concorso per istruttore direttivo tecnico ingegnere: per i candidati disabili con invalidità uguale o superiore all’80%, apposita documentazione al fine dell’esonero dall’eventuale prova preselettiva;
- solo per il concorso per agenti di polizia municipale: curriculum vitae datato e sottoscritto, preferibilmente in formato europeo.
Ogni ulteriore dettaglio è riportato nei bandi sotto allegati.
BANDI
Gli interessati ai concorsi del Comune di Gubbio per nuove assunzioni in vari profili professionali sono invitati a leggere con attenzione i bandi, pubblicati per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 28-12-2021 e che mettiamo a vostra disposizione di seguito:
– concorso istruttore direttivo tecnico ingegnere: BANDO (Pdf 657 Kb);
– concorso agenti di polizia municipale: BANDO (Pdf 656 Kb).
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni che riguardano l’espletamento dei concorsi e le graduatorie finali saranno pubblicate sul sito internet del Comune, nella sezione “Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso”.
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