L’Azienda Sanitaria Universitaria Friuli Centrale (ASU FC) ha indetto un concorso per assistenti sociali.
La selezione pubblica prevede l’assunzione di risorse a tempo indeterminato.
Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 18 luglio 2024.
Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per 7 assistenti sociali indetto dall’ASU FC le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore agli anni 18;
- idoneità fisica allo specifico impiego;
- non aver mai riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate ed i procedimenti penali pendenti;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati licenziati per motivi disciplinari, né destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, o con mezzi fraudolenti.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- patente B;
- titolo di studio che consente l’iscrizione all’Albo professionale degli assistenti sociali;
- conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici.
RISERVE
Si specifica che sul concorso operano le seguenti riserve:
- n. 1 posto a favore dei volontari FF.AA.;
- n. 1 posto a favore degli appartenenti alle categorie protette;
- n. 1 posto a favore dei volontari che hanno terminato il servizio civile universale senza demerito. Per ulteriori informazioni vi invitiamo a leggere l’approfondimento sulla riserva per Servizio Civile nei concorsi pubblici.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà mediante due prove d’esame, una scritta ed una orale.
La prova scritta potrà consistere nell’elaborazione di elaborati o simulazione di interventi che potranno essere inquadrati in un contesto teorico e legislativo.
La prova orale consisterà in un colloquio tecnico professionale volto a valutare le competenze specifiche dei candidati.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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